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Les Cahiers du DRH n° 289

Social - Informations professionnelles
13/09/2021
Vous trouverez au sommaire des Cahiers du DRH n° 289 de septembre 2021 en ligne sur le site liaisons-sociales.fr : le dépistage et la vaccination contre la Covid-19, négocier sur l’égalité F/H, le panorama trimestriel de la jurisprudence, la procédure d’enquête en cas de harcèlement, et les DRH face au harcèlement.
La tribune d'AvoSial
  • Dépistage et vaccination contre la Covid-19 en entreprise
    La mobilisation en faveur des campagnes de dépistage et la vaccination en entreprise pour appréhender plus sereinement la rentrée se pose pour de nombreux DRH. Voici, à la date où nous mettons sous presse, la démarche à suivre et les principaux points de vigilance.
    Auteurs : Frédérique Cassereau, Avocate associée Cabinet Hoche, et Laura Bocaert, Juriste en droit social Cabinet Hoche
Préconisations de Marie Hautefort
  • Négocier sur l'égalité entre les hommes et les femmes
    Tout employeur a l'obligation d'assurer l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, mais il y a loin du principe à son effectivité. Comment y parvenir ?
    Auteur : Marie Hautefort
Actualités
  • Panorama trimestriel de jurisprudence : Avril – juin 2021
    Voici, comme chaque trimestre, un tour d'horizon des principaux arrêts rendus en matière sociale par la cour de cassation entre le 1er avril et le 30 juin 2021 et les enseignements que doivent en tirer les DRH dans leur pratique.
    Auteurs : Joël Colonna, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de droit social (UR 901), et Virginie Renaux-Personnic, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de droit social (UR 901)
Les fiches conseil de Sylvain Niel
  • Mener une procédure d'enquête en cas de dénonciation de harcèlement
    Devenue incontournable en présence de comportements harcèlogènes réels ou supposés, l'enquête, conduite sous la responsabilité du DRH, doit respecter un certain nombre de règles afin que son compte-rendu puisse, le cas échéant, justifier une procédure disciplinaire. Comment procéder ?
    Auteur : Sylvain Niel, Président du cercle des DRH
Interview
  • Les DRH face au harcèlement
    Rencontre avec le directeur social d'une grande entreprise, souvent confronté à des situations de harcèlement, et qui témoigne des procédés utilisés pour les prévenir, les gérer et les réparer...
    Propos recueillis par Pierre-Jean Niel, Chroniqueur RH
Source : Actualités du droit