Vous connaissez une difficulté avec votre employeur? 
N'hésitez pas à me contacter pour connaître vos droits 

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller utilement et vous préciser vos droits pour parvenir à la résolution amiable ou judiciaire de vos litiges.

A titre indicatif, vous trouverez ci-dessous une liste non-exhaustive de mes principaux domaines de compétence :

  • Défense des salariés lors de procédures disciplinaires
  • Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
  • Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
  • Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail (calcul des indemnités de licenciement, des congés payés, indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse)
  • Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
  • Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,...
06/06/2016 Civil - Contrat, Responsabilité
03/06/2016 Social - Santé, sécurité et temps de travail, Contrat de travail et relations individuelles
03/06/2016 Social - Fonction rh et grh, Contrat de travail et relations individuelles